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相傳，有一個宰相夜間在家處理公務，點朝廷供應的蠟燭。夜深公務理畢，到私人讀書時間，則吹滅朝廷所供蠟燭，轉而點用自己家的蠟燭。夫人不解，問道：“夜深人息，何必如此？又沒人看見?！痹紫嗷卮鸬溃骸熬赢斏鳘氁玻舜艘簧?，所作所為，不為做給別人看，是為對自己有所要求、有個交代?！边@就是“自律”的表現。

 顧名思義“自律”，指在沒有人現場監督的情況下，通過自己要求自己，變被動為主動，自覺地遵循法度，拿它來約束自己的一言一行。近日，華為總裁任正非在道德遵從委員會第二次代表大會上做了《自律永遠是最低成本的管理》的講話，強調：制度不可能完善到無懈可擊，流程只有與認真遵守的人相配合，才會取得較大的價值和貢獻。并最終得出結論——自律才是最低成本的管理。該文再次在企業中濺起了水花。

 在企業中，企業的自律源于每一個部門、每一位員工的自律。只有強烈的自律意識深深植根于每一位員工的內心，企業的自律才有堅實的基礎。無論是在申請、審批、報銷環節，還是在出差、辦事、各種關系網中，亦或是排隊就餐、守時赴約、交通規則等，自律體現在一點一滴的小事中，我們應該約束自己的言行，做到“自律”，而不是依賴法律條文、規章制度、道德規范等“他律”！人世間，最頑強的“敵人”是自己，“自律”就是自己管好自己。

 自律是約束內心的一種能力，它要求必須時刻警醒自己，竭力與思想的傾向斗爭，內心洞悉而練達、沉穩而睿智、淡定而從容，忍得住孤獨、耐得住寂寞、挺得住痛苦、頂得住壓力、擋得住誘惑、經得起考驗、受得起打擊。自律亦是人類的一種美德，也是一種戰勝自我、超越自我的能力，這種能力讓我們在不斷自律之后，將自律轉化為自覺，從而養成良好習慣。