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    題記： 2016年是齊普生公司走過的第12個年頭，今年的年會主題是“共創、共享、共擔、共贏”，為了更好的理解其內涵，我們再次解析如下，希望能夠引導全體員工更好的領悟齊普生的企業精神。 

齊普生的使命是“用我們的智慧和激情投身IT事業，為客戶提供滿意的產品、服務和解決方案，為中國IT產業的發展作出卓越貢獻!”，齊普生的愿景是“成為中國IT行業最強的增值分銷商和專業的服務提供商，為客戶、員工、股東、社會創造價值!”，所以“共創、共享、共擔、共贏”其實是齊普生一直以來所遵循的理念，那么在2016年我們為什么要強調這個理念呢？公司希望與員工形成不僅僅傳統的勞資關系，而是合作伙伴的關系、親密戰友的關系……

“共創”是在共同的目標下，以市場為導向，強化運營能力，從而實現價值創造。我們帶著共同的價值觀，肩負企業使命和社會責任，立志在齊普生這個平臺上打造一番事業。正所謂“皮之不存，毛將焉付”，我相信所有齊普生同仁都能明白齊普生是我們共同的生存基礎，從進入公司的那天起，我們每一個人都有義務主動自發地奉獻自己的智慧與汗水，共創價值。展望2016年，我們應該在“創”的理念上狠下功夫，不斷苦練內功，增強自身實力，迎接未來更大的挑戰，為齊普生實現百年強企的理想添磚加瓦。這便是我們“共創”的意義。

“共享”即是員工共享公司發展成果，真正與公司形成利益、事業和命運共同體，你創造了價值當然可以分享創造價值的成果。公司也會根據員工創造價值的高低，鼓勵按勞分配，多勞多得，讓員工與齊普生共享成果，獲得事業發展與生活富足的雙豐收?！八茌d舟，亦能覆舟”，齊普生深深的明白，員工是齊普生發展的內在動力，齊普生一直將員工所期望的事業成就、生活保障、幸福感受……視作至高無上的追求，因為齊普生相信，成功企業最權威的衡量標準就是企業員工的幸福感，也衷心希望齊普生能成就大家的幸福人生！

“共擔”體現的是一種責任擔當，體現的是樂于付出、勤奮工作、高效協作，如果你損毀了價值，就應該承擔相應的責任。 “心”往一處想，“力”才能往一處使，任何有背于價值觀的思想，出現撂挑子或者置公司利益而不顧的行為，都將成為整個企業和全體員工的負擔，只有共擔責任，共擔風險，同舟共濟，激流勇進，才能助力齊普生這艘巨輪駛向成功的彼岸。

“共贏”是我們共同追求的終極目標，為客戶、員工、股東、社會創造價值，攜手前行，實現共贏！ 2016年，在“共創，共享，共擔，共贏”的主題感召下，希望每一位齊普生人都有主人翁意識，激發團隊動力，與齊普生共創價值、共享成果、共擔責任、共贏未來！

——節選自2016年年會喬總發言稿